Laatst gewijzigd op 17 april 2026
Hybride werken vraagt om een andere manier van leidinggeven dan bij volledig op ACTA werken.
Je kunt de werkzaamheden en werktijden van je medewerkers minder goed zien. Dit geldt ook voor de samenwerking tussen collega’s en hoe je medewerkers in hun vel zitten. Je moet dus vertrouwen hebben in je medewerkers en je medewerkers moeten om kunnen gaan met het zelf inrichten van het werk.
Bekijk voor handige tips de toolbox Hybride Werken in het Arboportaal van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. En op VU.nl staat een overzicht van onderwerpen om te bespreken als je teamlid thuis wilt werken.
Daarnaast kun je de training Online samenwerken in Goodhabitz volgen. Dit kun je ook aanraden aan je teamleden.