Intern solliciteren

Bekijk de website en medewerkersinformatie, zoals het jaarplan of jaarverslag.
Wat valt je op? Waar word je enthousiast van? Bedenk wat jij kunt bijdragen.

Stel vragen aan de contactpersoon. Bijvoorbeeld over:

• het team
• ontwikkelingen
• wat belangrijk is in de functie

Gebruik deze informatie in je cv, brief en gesprek.

Vraag collega’s die er werken hoe het is om daar te werken.
Misschien kun je een keer langskomen of bellen. Zo krijg je een goed beeld.

Vraag 2 collega’s of ze iets over jou willen vertellen. Geef hun namen door in je cv. 

Een referentie is iemand die met jou heeft gewerkt. Deze persoon wil iets vertellen over hoe jij werkt en wie je bent. Dit kan bijvoorbeeld zijn:

• een oud-werkgever
• je leidinggevende
• een collega
• een stagebegeleider
• een docent

Zo krijgt een werkgever een beter beeld van jou.

Zorg dat je curriculum vitae (cv) actueel is en past bij de vacature. Laat duidelijk zien welke kennis en ervaringen jij hebt die aansluiten bij de functie. En neem mee wat je hebt geleerd van je collega's.

Leg uit waarom je juist op deze functie reageert binnen de universiteit. Vertel wat jij meebrengt en waarom dit jou geschikt maakt. Geef voorbeelden van je werk of projecten. En neem mee wat je hebt geleerd van je collega's.

Word je uitgenodigd? Bereid je voor, ook als je de collega's al kent.

• Blijf professioneel
• Praat positief over je werk en collega’s
• Denk na over hoe je overkomt

Online vind je ook veel tips die je kunnen helpen.