Het maken van een vacature en het aannemen van een nieuwe medewerker vraagt zorg en afstemming. Je werkt hierbij samen met je HR‑adviseur, omdat regels uit de cao en de wet gelden. Ook stem je de financiële ruimte af met de business controller voordat je de vacature plaatst.
We gebruiken een digitaal recruitmentsysteem van de VU. Op de pagina Vacatures lees je hoe dit werkt en hoe het proces verloopt.
Op de pagina Start dienstverband vind je praktische informatie over het aannemen van een nieuwe medewerker, zoals de keuze voor intern of extern, positiemanagement, screening en het functieordeningsysteem (UFO). Je registreert nieuw personeel zelf, eventueel met hulp van een collega.
Via het Onboarding overzicht volg je eenvoudig de voortgang van lopende onboardingen.
Voor nieuwe collega's zijn speciale introductiepagina’s beschikbaar: intern en extern. Wijs hen hierop. Gebruik ook de checklist introductie nieuwe medewerker (en eventueel de buddy‑checklist) voor een goede start.