Ben je ziek?
Geef dit je leidinggevende zo snel mogelijk door en registreer je afwezigheid in de systemen. In Nederland blijf je je volledige salaris ontvangen als je ziek bent. Als je langdurig ziek bent, neemt de bedrijfsarts contact met je op om je situatie te bespreken en een plan te maken om weer (passend) aan het werk te gaan. Neem bij vragen hierover contact op met HRM.