Zo kan het goed zijn om te onderzoeken welke vormen van diversiteit invloed hebben op het onderzoek. Bijvoorbeeld: heeft gender (inclusief transgender en non-binaire) identiteit, etniciteit en/of seksuele oriëntatie invloed op mijn onderzoek? En als je dat wilt onderzoeken, hoe ga je dat dan doen?
Diversiteit binnen onderzoek gaat ook over het onderzoeken van de ‘blind spots’ in het huidige onderzoek. Je ziet iets over het hoofd, omdat je een bepaald vooroordeel hebt. Een divers samengestelde onderzoeksgroep helpt om deze blinde vlekken te ontdekken en te onderzoeken.