Laatst gewijzigd op 4 september 2024
Een goede en prettige invulling van hybride (samen)werken is een teamopdracht en niet alleen een taak of verantwoordelijkheid van de leidinggevende. Neem zelf verantwoordelijkheid voor een goede invulling van je functie. Moedig als collega’s aan dat er goede (team)afspraken zijn en herinner elkaar aan deze afspraken.
Je kunt zelf het gesprek ook starten over bestaande afspraken met je leidinggevende of in je team. En helpen om nieuwe collega's te informeren over de afspraken en hoe we bij ACTA (digitaal) samenwerken.
Een handleiding voor het gesprek vind je onder Teamgesprek hybride werken: doel en afspraken in het Arboportaal.
Daarnaast kun je gratis de Koerskaart Hybride Teamwerk downloaden om uit te printen. Wil je liever een groot, papieren afdruk gebruiken, neem dan contact op met de servicedesk HRM.